自“三抓三促”行动开展以来，临夏州委统战部着眼全面提升干部政治理论知识储备、业务能力水平和自身综合素质，采取专题学习、研讨交流、答题测试、干部上讲台等举措，扎实推动“抓学习促提升”行动，不断提高干部的业务能力和水平，真正成为抓团结、谋发展、促和谐的行家里手。

坚持健全融入日常、抓在经常的学习机制。通过集体学习、个人自学、线上交流、专题研讨等方式，系统学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，结合省情、州情、统情和年度工作要点，深钻细研统战民族宗教理论政策，力促广大干部多学习、多积累，有针对性的补齐能力短板，不断提高自身能力素质，努力练就“十八般武艺”，力争成为“政策通”“活字典”“多面手”。

坚持把“互学互检、以考促学”作为推动理论学习走深走实的有力抓手。围绕统战领域和统战工作息息相关的专业知识，安排各业务科室组织专题知识测试2次，评定成绩、通报结果，倒逼统战干部找准知识盲区、补齐思维短板、破解本领恐慌，引导干部在“比学赶超”的浓厚氛围中提升学习的主动性、自觉性和紧迫感，切实用党的最新理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。

坚持以“传帮带”制度促进年轻干部快速成长。举办“三抓三促”行动干部上讲台活动4期，让年轻干部“当主角”，紧紧围绕深入贯彻落实党中央重大决策部署和省州工作要求、深化省情州情统情认识、推动统战工作高质量发展等方面，说体会、谈认识、讲思路、提建议，进一步明确方向、校准定位、理清思路、提振信心，切实强化干部公文写作、口头表达等方面能力，形成提标、提质、提速、提效的良好干事氛围，着力打造一支“开口能说、提笔能写、放手能干”的统战干部队伍。

坚持把开展调研作为加强和改进工作的重要途径。聚焦全州统战领域重点难点痛点堵点问题、基层反映强烈的急难愁盼问题、制约统战工作发展的瓶颈问题，分赴各县市扎实开展专题调研，掌握基层动态信息、问题困难和典型经验，做到心中有数、有的放矢，促进干部思想观念不断更新、业务知识不断丰富、思维层次不断提升、发展意识不断增强。同时，认真剖析问题根源，有针对性地提出解决问题、改进工作的办法措施，切实把调研成果转化为推动工作的实际成效。

来源：（临夏州委统战部）