今年以来，临夏州工商联新一届领导班子紧紧围绕临夏州第十三次党代会提出打造“五个区”、建设“六个临夏”的奋斗目标，勇于开拓创新、主动担当作为，采取三项举措，全方位提升做好新时代工商联工作的能力水平。

加强自身建设，夯实工作基础。面对州委打造民营经济发展繁荣区的奋斗目标和全州广大民营企业家的热切期望，州工商联党组深刻认识到“软肩膀挑不起硬担子”的深刻涵义，抓学习严要求，突出打造具有“硬肩膀”“铁脊梁”的工商联干部队伍，着力夯实干事创业的“能力保障”。一是持之以恒抓学习。坚持每周二机关政治学习制度不动摇，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保把党中央决策部署、省委、州委各项工作要求贯穿到工商联工作的全过程、各方面。同时，规定学习会议由党组成员轮流主持，保证学习有人抓有人管，学出成效。二是狠抓机关工作环境。常态化开展机关卫生整治，坚持周一早上八点准时进行机关大扫除，持续提升单位环境的洁化、序化、美化、绿化程度。在此基础上，每周二例行会学习前进行办公室综合环境检查，逐一登记不足之处，在学习会上进行通报，推动形成比学赶超、争先创优的浓厚创建氛围。三是强化机关服务意识。从“倒一杯茶、一声主动问候”等细微处着手，对联系对象和行业往来人员热情接待服务，不断提升机关干部服务意识和工作水平，用大家的热情服务，在潜移默化中赢得民营企业家对工商联的认可。同时，牢固树立民营企业家是我们自己人的意识，切实把民营企业和民营企业家的事作为我们自己的事，抓在手上，落实到日常工作中。

主动对接联系，发挥桥梁作用。州工商联负责人始终牢记州委重托，以身作则、积极谋划、突出发挥“头雁效应”，千方百计对接党政领导干部和民营企业家，以实际行动“强号召”“聚合力”，助推考察交流、投资合作、经济社会发展。2月18日，州工商联组织召开全州民营经济代表人士和政春季考察行活动座谈会，和政县委县政府主要领导和分管领导出席会议，全州50多名民营经济代表人士及各县市工商联主席、和政县直相关部门负责人参 加会议，座谈会为党委政府和民营企业搭建了交流联系平台，有力推动了企业困难问题的纾解。4月10日和18日，州工商联负责人专程赴康乐县、永靖县考察调研项目建设和产业发展投资落地情况，并召开县级党政主要领导、部门主要负责人和企业家代表参加的座谈会。通过一系列实地走访和面对面座谈交流，了解掌握营商投资环境，为项目落地打下了良好基础。为着力推动本地民企融资难、融资贵、资金小的问题，先后与临夏州各商业银行、金控公司、金融办主要负责人联系协调、座谈交流，就企业融资降息、扩大额度已与相关银行达成了初步合作意向。

优化营商环境，着力纾困解难。新一届州工商联领导班子始终把民营经济领域的调查研究和纾困解难，作为彰显党和政府联系非公有制经济人士“桥梁作用”的有效载体，高度重视，坚持不懈抓落实，全力当好服务企业的“店小二”，以实际行动争做企业依赖的“娘家人”。立足大走访大调研活动，尽力做好牵线搭桥工作。2022年1月，积石山县甘肃省爱豆云数字科技有限公司负责人反映，电子商务人才和技术方面需要与厦门市海尼集团沟通学习取经，但几次尝试后仍未能对接成功。获此情况后，州工商联及时发函协调联系厦门市工商联，并联系临夏驻厦门办事处，顺利促成了爱豆云数字公司前往海尼集团的电子商务考察学习。2022年3月，在临夏市调研中得知龙康制药公司由于受疫情影响，在传统销售模式下产品销路受阻，针对发现的问题，州工商联联系广河县正清电子商务集团，借助网络直播带货方式，相互协作帮助销售，实现企业“共赢”。在力所能及做好为企业服务的同时，收集企业生产经营中存在的痛点难点堵点问题，研究解决问题的措施办法，提出操作性强的意见建议，形成高质量调研报告。先后撰写了题为《关于加快临夏州民营企业发展》《加强人才队伍建设 推动民企高质量发展》的调研报告，为党委政府决策和职能部门服务企业提供了实际参考。

（来源：临夏州委统战部）